天津盛理知识产权代理有限公司于2020年7月27日上午举行了全体员工表彰大会，会议主要内容：表彰2019年表现优秀的员工，做2020年上半年工作总结，部署2020年下半年工作。

2019年盛理公司申请专利案件数量达3000余件，稳居天津市代理行业前列。如此骄人的成绩，离不开董事会的英明领导，更加离不开每一位盛理人的努力奋斗，2019年的工作经验我们要好好总结，取其精华，发扬光大。根据2019年盛理公司出台的《天津盛理知识代理有限公司代理人阶梯提成制度试行》方案，公司将2019年表现优异，且对符合上述方案要求的代理师进行表彰，以激励代理师提高工作效率、提升业务水平，增强服务能力。其中以陈娟、韩晓梅、刘英梅为代表的第二代代理师依然表现优秀，榜上有名，以李晶、霍慧慧、张博为代表的第三代代理师也逐步成长为公司中坚力量，代理量有较大提高，为盛理三代代理师起到很好的表率作用。公司为陈娟、韩晓梅、李晶、霍慧慧、刘英梅、张博颁发阶梯提成奖金及奖品，最高着获得近4万元的现金奖励，以表彰他们在2019年为公司兢兢业业工作、为客户尽心尽力服务！

公司在着重提高代理师们自身水平和对外服务能力的基础上，也十分注重对行政工作人员的培养，鼓励他们从流程入手，切入代理工作的流程中，服务客户的同时，增加流程人员收入。全体代理师的日常工作都与流程人员及财务人员密切相关，唯有紧密配合、团结协作，才能更好的服务于客户。为表彰行政人员在过去半年中对公司做出的突出贡献，此次表彰大会特别对王泓、侯旭、李婷等行政工作人员予以表彰，以表扬她们在过去半年中对公司尤其是财务方面做出的贡献。

（2019度优秀代理师合影）

（2020年度上半年年费服务优秀代理师合影）

（2020年度上半公司财务贡献优秀员工合影）

2020年上半年专利案件数量达1200余件，年费代缴费服务累计150余笔，累计收入超过3万余元，新增客户30多家，国际专利申请超过30余项，pct申请5项，商标软件总数保持稳定增长，这些成绩的取得，离不开公司每一位员工的辛勤付出。在疫情的影响下，盛理公司充分发挥服务属性，积极部署工作，科学分配，及时调整，在疫情最严重之时，为最大极限地服务好申请人，减少申请人的损失，各代理师、流程人员及财务人员将办公设备搬至家中，积极开展工作，协助申请人完成了远程案件接洽、案件申报、年费缴纳、项目申报、高新技术认定等服务，降低或避免疫情对我公司的客户知识产权事务产生不良影响，细心周到的服务获得了申请人的认可。细心、周到的服务使我公司的整体业务将疫情的影响降到最低，实现了人均工作量目标，保证了公司稳定运营，为圆满完成2020年工作计划奠定了坚实的基础。

2020年下半年，公司制定了工作计划，规定了每一位代理师的工作量、工作范围、工作目标，为每个代理师和流程人员明确自己的任务，为盛理公司的健康稳固发展做好规划。2020年公司继续执行既定安排的三大服务业务板块：专利申请核心业务、涉专利的项目业务、专利衍生服务业务，每个人的工作也要按照这三个板块开制定，在每次开会时，要屡清楚三大板块的工作，争取扎实推进公司合理布局。2020年公司新出台了帮扶小组计划：做到申请人情况互相了解，案件情况互相了解，工作进度互相了解，近期生活情况互相了解。为了激励大家继续努力工作，奖励表现优异者，公司于2020年将继续执行“盛理公司关于代理费收费及提成制度的调整（试行）”方案，2020年度的奖励将将结合服务业务三大类的执行结果，参照《天津盛理知识产权代理有限公司代理人提成比例考核依据》最后核算奖励金额。

中期总结大会后，公司每一个员工都任务明确，动力十足！盛理每一个人都会在公司既定的目标和任务下，认真、勤勉、团结的工作，树立行业标杆！2020年我们虽荆棘密布，任重道远，但却心有所向，未来可期！